Recruter un Chargé de projet dans un environnement intégré international

Contexte et enjeux

Notre client intervient à la fois sur la conception et la gestion de l’exécution de projets de construction à travers le Canada et les États-Unis.

Dans un contexte de croissance, l’entreprise souhaitait créer un poste de chargé de projet capable d’évoluer dans cet environnement transversal, entre ingénierie, fabrication et opérations chantier.

L’enjeu principal était d’attirer un profil issu d’un entrepreneur général vers un rôle moins conventionnel, combinant une forte dimension technique, de la mobilité et une exposition à des projets à l’échelle nord-américaine.

Comprendre les défis

• Un environnement intégré atypique : un modèle combinant conception, fabrication et exécution, différent des structures traditionnelles d’entrepreneurs généraux.
• Une dimension internationale : des projets au Canada et aux États-Unis impliquant du voyagement et un environnement bilingue.
• Un changement de trajectoire de carrière : convaincre des chargés de projet établis de quitter un parcours classique pour un rôle plus transversal et technique.

Notre approche

Notre approche s’est appuyée sur une compréhension fine du rôle et de son positionnement atypique, ainsi que sur une relation de confiance établie avec le client. Nous avons mis en place une démarche ciblée et structurée afin d’identifier un profil capable de s’inscrire dans un environnement intégré et international, tout en sécurisant une transition de carrière stratégique.

• Mandat en exclusivité basé sur une relation de confiance établie avec le client
• Ciblage précis de profils issus d’entrepreneurs généraux, ouverts à un environnement intégré
• Mise en valeur de la dimension internationale et des projets en Amérique du Nord
• Évaluation approfondie incluant tests psychométriques et tests de langue
• Validation du leadership, des compétences et de la capacité à évoluer en environnement bilingue
• Accompagnement du candidat pour sécuriser une transition de carrière stratégique

Le résultat

Recrutement d’un chargé de projet ayant effectué une transition stratégique vers un environnement intégré, issu de l’un des plus importants entrepreneurs généraux au Canada, avec une intégration réussie et durable.

Impact direct

Ce recrutement a permis de concrétiser la création du poste et de renforcer la capacité de l’organisation à livrer des projets à l’échelle nord-américaine.