Chargé de projet pour un actif commercial en redéveloppement
Recruter un profil issu de l’entrepreneuriat général pour rejoindre un propriétaire et gestionnaire en immobilier commercial
Contexte et enjeux
Notre client est un fonds d’investissement immobilier d’envergure au Canada, opérant dans le secteur commercial.
Dans le cadre du redéveloppement d’un immeuble de bureaux, nous avons été mandatés pour recruter un profil d’ingénieur confirmé, issu du côté entrepreneur général, afin d’apporter une expertise terrain en exécution de projets.
Ce mandat s’inscrivait dans un contexte de remplacement, mais également dans une volonté stratégique de structurer une équipe capable de couvrir à la fois le développement et la construction.
L’objectif était d’identifier un profil reconnu pour sa stabilité, sa capacité à structurer et à faire évoluer les opérations dans un environnement exigeant.
Le processus nécessitait à la fois rapidité et précision afin d’intégrer rapidement un profil opérationnel.
Comprendre les défis
- Attirer un profil issu d’un entrepreneur général vers un environnement côté client
- Un contexte de remplacement avec un échéancier serré
- Une culture organisationnelle exigeante sur le savoir-être
- Un processus décisionnel structuré avec plusieurs niveaux de validation
Notre approche
Nous avons mené un travail approfondi de mapping de marché, avec un ciblage précis des entrepreneurs généraux spécialisés dans le secteur commercial.
En collaboration étroite avec le client, nous avons identifié une liste d’acteurs reconnus pour la qualité de leur exécution.
Une pré-sélection rigoureuse a ensuite été réalisée conjointement avec le client afin d’assurer un alignement optimal.
Nous avons pris en charge l’ensemble du processus, incluant la coordination des entrevues, les tests techniques et psychométriques, ainsi que l’accompagnement à la décision.
Le résultat
Un profil à haut potentiel recruté, capable de s’approprier rapidement les enjeux du projet et d’apporter une compréhension fine des réalités terrain.
Cette contribution a permis de sécuriser l’avancement du projet et d’en fluidifier la mise en œuvre.
Impact direct
Ce recrutement a influencé durablement la stratégie de l’équipe, en orientant les recrutements futurs vers des profils hybrides.
Le candidat a évolué vers un rôle de gestion, confirmant la pertinence du positionnement initial et le potentiel identifié.